2016年1月14日，必赢766net手机版在经管中中心三楼会议室举行人才培养创新项目专业建设经验交流会暨专项改革启动会，会议由必赢766net手机版副院长李勇教授主持，必赢766net手机版班子全体成员、各研究所所务委员会全体成员、专业负责人、三办主任、经管中心主任参加会议。

会议首先由三个专业介绍了创新项目的建设情况，三个专业在各自的人才培养创新项目中各具特色，他们分别从不同的角度介绍了各自的情况。金融研究所的佘明龙教授从“特色”方面，介绍了金融学专业如何从模式特色、过程特色、人才特色的定位中来培育特色专业；人力资源管理研究所的孔冬教授介绍了人力资源人才培养创新实验区的建设情况，项目的总体推进情况，阶段性建设成果，人才培养方案修订、课程整合和教学方法改革情况，企业培养方案落实情况及所作的工作及下一阶段项目推进思路。营销管理研究所的钱大可副教授介绍了基于岗位胜任力的市场营销专业人才培养创新实验的建设。

必赢766net手机版副院长潘煜双教授代表必赢766net手机版班子针对接下来要进行的校企合作的专项改革进行了动员。这项改革方案，分院经过了长达一年的调研、专题研讨，多次修改，形成了立足校企合作，以“应用”为根本，以“需求”为导向，以“研究”为纽带，协同创新人才培养模式，提高毕业生的社会满意度的专项改革方案。本次的经验交流会同时也作为必赢766net手机版专项改革的启动会，从下周开始，正式进入实施阶段，分院将专项改革方案的内容予以细化，分发到各研究所，并在接下来的一周，分院班子全体成员将以各研究所为单位，就基层组织重构、人才培养、实习基地建设、教学组织与管理、教师评价等多个方面进行十场专题座谈会，各研究所将分别形成具有各自专业特色的改革方案。